Pappaforumet

Jeg er i ferd med å få mitt tredje barn. På noen tidligere arbeidsplasser jeg har hatt har det vært vanlig at far får 2 uker betalt permisjon f.o.m mor og barn returnerer fra sykehuset. På min nåværende arbeidsplass er dette kun en uke betalt og en uten lønn. Er det noen som vet hva som er normen nå for tiden når det gjelder dette? Har hørt flere som har 2 uker betalt, men kjenner ikke noe statestikk på dette. Jeg ønsker å ta dette opp med ledelsen men skulle gjerne hatt litt "harde fakta" å fare med først, vil jo ha gode argumenter før man starter denne diskusjonen. Noen som kan hjelpe?

Hei.

Du har i utgangspunktet kun krav på permisjon, men ikke lønn. Får du betalt en uke av arbeidsgiver er det mer enn de må betale ihht loven. I det offentlige får man betalt for begge ukene.

kunne ha omsorg for barnet om sjukemeldingsdager skal telle på sida av permisjonstida. Sjekk det ut i forskriften på NAV sine sider.